Fórmulas para la jubilación de empleados

Encuentra las alternativas más adecuadas para la optimización de los costes salariales, la reorganización y reestructuración de la plantilla, así como, la gestión de la rotación del personal dentro de tu empresa.

Ventajas

Protección

Sistema complementario a la pensión de jubilación.

Ahorro

Abaratamiento de los costes laborales y costes de despido.

Garantía

Permite mantener un cierto nivel económico al empleado.

Rotación laboral

Rejuvenecimiento de plantillas.

Productividad

Mantenimiento del buen clima laboral.

Para cualquier pequeña, mediana o gran empresa que:

• Contemple un proceso de bajas dentro de la empresa y recurra a Mapfre para su asesoramiento a través del seguro colectivo de Vida, un escenario que abarca varias ventajas tanto para la empresa como para el empleado.

• Apuesta por un plan de rejuvenecimiento de la plantilla compatible con la creación de un complemento temporal o vitalicio mensual a las pensiones públicas a través de una póliza de seguro colectivo.

• Quiere incentivar de una manera inmejorable al empleado para poder acceder a la jubilación, cumpliendo con los requisitos y garantizándose un futuro sin sobresaltos.

• Busca optimizar los costes salariales y costes de desvinculación del empleado.

Desde Mapfre creamos las soluciones específicas adaptadas a la situación de cada cliente.

La jubilación anticipada consiste en una póliza de rentas, que complementa un porcentaje del nivel salarial del trabajador o los trabajadores prejubilados. El proceso complementa las prestaciones públicas por desempleo contributivo, así como de las cotizaciones a la Seguridad Social en función de la Base de cotización del empleado.

Para que el trabajador no pierda prestaciones en su jubilación futura, se contemplan las aportaciones a un Convenio Especial con la Seguridad Social, de tal manera que el acceso a la jubilación definitiva no se ve penalizado.

• Mientras viva el asegurado, se hará efectivo el pago de: 
  • Una renta mensual hasta alcanzar el nivel salarial acordado, en su caso incluyendo las prestaciones públicas a las que se tuvieran derecho. Estas prestaciones cesarán con el acceso a la jubilación por la Seguridad Social, salvo complementos de carácter vitalicio.
  • En el caso de Bajas Incentivadas, el asegurado percibirá una renta mensual que complemente el porcentaje de pensión pública que haya podido dejar de percibir por acceder a la jubilación de manera anticipada.

• Si el asegurado fallece, sus beneficiarios tendrán derecho a seguir percibiendo:
  • Las rentas del complemento hasta el nivel salarial acordado que le quedarán al trabajador por percibir, en sus respectivos vencimientos.
  • Las rentas del Convenio Colectivo que le quedaran al trabajador por percibir, en sus respectivos vencimientos.

• Fiscalidad: en función del modelo elegido.

Conoce la importancia de Previsión Social para una empresa y nuestras soluciones.

Seguros de Salud para Empresas

Cuida de la salud y el bienestar de tu equipo con acceso a asistencia médica privada y distintas opciones de cobertura.

Seguro de Vida y Accidentes para Empresas

Refuerza la protección económica de tus empleados y sus familias frente a fallecimiento, accidente u otras contingencias cubiertas.

Seguros Colectivos de Rentas

Ofrece a tus empleados una protección económica adicional mediante soluciones colectivas basadas en el cobro de rentas aseguradas.

Seguro de Viaje para Empresas

Protege a tus empleados durante sus desplazamientos profesionales frente a problemas médicos y otros imprevistos relacionados con el viaje.

Sistemas de Retribución Flexible

Amplía la propuesta de valor para tus empleados con beneficios que pueden adaptar a sus necesidades personales y profesionales.

Seguros de Ahorro para Empleados

Ayuda a tus empleados a construir un ahorro a medio y largo plazo mediante soluciones promovidas desde la empresa.

Planes de Pensiones Colectivos

Ayuda a tu plantilla a complementar su futura jubilación mediante un sistema de previsión social impulsado por la empresa.

Seguros de Jubilación para Empleados

Facilita a tus empleados una protección adicional para complementar sus ingresos cuando llegue el momento de la jubilación.

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Construye capital de forma planificada con una solución de ahorro adaptada a los objetivos financieros de tu empresa.

Te ofrecemos una atención personal y directa, a través de profesionales cualificados, integrados en la Red Comercial más amplia del Seguro español.

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