Descubre nuestros seguros de jubilación para empleados.

No dudes en llamarnos hoy mismo para recibir asesoramiento personalizado o completa el formulario que viene a continuación. Te ayudaremos a encontrar la modalidad y las coberturas que mejor se adaptan a tu actividad empresarial y necesidades.

Llámanos al 91 405 35 98.

Seguros de jubilación para empleados

El seguro de ahorro para Empresas recompensa a tus empleados y ayuda a cubrir una parte o a la totalidad de las obligaciones que tengas contraídas con los trabajadores en materia de jubilación.

Seguro Especial para Directivos

El seguro especial para directivos ofrece la oportunidad de constituir un capital que complemente la pensión de jubilación de tus trabajadores, directivos o socios trabajadores exteriorizando de este modo, los compromisos por pensiones de tu empresa.

Seguros de jubilación para empleados
  • Rentabilidad. Capital garantizado al vencimiento y se puede conocer desde el primer momento.
  • Fiscalidad. Deducciones en el IS para la empresa en el momento de la prestación.
  • Flexibilidad. El trabajador podrá cobrar la prestación en forma de capital, renta o mixta.
  • Garantía. Cumplimiento del compromiso de la empresa con los trabajadores.
  • Protección. Incluye otras coberturas aparte de la jubilación.
  • Seguridad. Importe complementario garantizado a las pensiones públicas.

Premios para la jubilación de tus empleados

Una solución para convenios o acuerdos propios de la empresa en materia de jubilación y el mejor incentivo que las empresas pueden ofrecer a sus trabajadores. Un instrumento para cubrir la contingencia de la jubilación del personal activo de la empresa..

Seguros de jubilación para empleados
  • Previsión. Conocerás el capital garantizado desde el primer momento.
  • Fiscalidad. Deducciones del IS para la empresa en momento de prestación o anualmente, dependiendo si imputa o no las primas al trabajador.
  • Garantía. Cumplimiento del convenio o cualquier otro acuerdo en materia de la jubilación con sus empleados.
  • Protección. Se contemplan otras contingencias aparte de la jubilación.
  • Seguridad. Capital complementario a las pensiones públicas de jubilación.

Seguro Unit Linked Colectivo Compromiso por Pensiones

Un seguro de vida ahorro colectivo con rentabilidad variable. Una opción flexible con renta variable para cumplir con los compromisos por pensiones. Constituye un ahorro para la jubilación de tus empleados invirtiendo en una de las 4 carteras de fondos de inversión Mapfre según tu perfil de riesgo.

Seguros de jubilación para empleados
  • Inversión personalizada.Ahorra según el perfil del riesgo y forma de ahorrar.
  • Adaptación al marco legal. Se trata de una modalidad orientada para la exteriorización de los compromisos por pensiones.
  • Impacto social. Protección de los empleados y sus familias ante cualquier situación.
  • Flexibilidad. Desde el primer momento, el tomador podrá solicitar el traspaso total o cambio del Fondo de Inversión vinculado al certificado.
  • Diversificación. Carteras indicadas para cada perfil de riesgo con una distribución que permite minimizar el riesgo.
  • Transparencia. El tomador recibirá de forma periódica información de los movimientos y situación de su seguro.
  • Gestión profesional. Carteras analizadas por un equipo altamente cualificado.

Unit Linked Colectivo Horizonte Jubilación

La mejor solución de seguros de jubilación en tu empresa con servicio de Ciclo de Vida. Disfruta de un instrumento de ahorro innovador dirigido a la jubilación de tus trabajadores, que ajusta de forma automática el peso de la inversión en base a su perfil de riesgo y a su edad de jubilación, para que no os preocupéis de nada.

Seguros de jubilación para empleados

Para cualquier tipo de empresa o autónomos con empleados a su cargo que:

  • Quieran establecer un beneficio social en su empresa con el innovador servicio de ciclo de vida para los ahorros de sus empleados, con la diversificación que proporciona contar con 8 carteras de fondos de inversión Mapfre.

  • Busquen una solución óptima para instrumentalizar los compromisos por pensiones contraídos con los trabajadores que desee la empresa.

  • Incorporen un producto de ahorro que implemente un sistema de retribución flexible en su empresa, para que cada empleado de forma voluntaria destine parte de su salario bruto al ahorro para su jubilación y hasta un máximo del 30% anual sin imputación fiscal. 

  • Ofrezcan a sus empleados un sistema de ahorro que complemente sus pensiones de jubilación, pudiendo transformar su ahorro en rentas periódicas, en capital o de forma mixta.

  • Diversificación. Destina la inversión en una de las 8 carteras de Fondos de Inversión Mapfre.
  • Innovación. Sistema vanguardista de ahorro hacia la jubilación mediante el servicio de Ciclo de Vida.
  • Retribución flexible. Permite  ealizar aportaciones desde el salario bruto del empleado.
  • Previsión. Producto orientado a largo plazo.
  • Profesional. Gestionado por una aseguradora de máxima solvencia y garantía.
  • Transparencia. Entrega de información de forma periódica. Además, el asegurado tendrá la opción de visualizar sus ahorros desde la App Mapfre AFIN.

¿QUÉ ES PREVISIÓN SOCIAL EMPRESARIAL?

Conoce la importancia de Previsión Social para una empresa y nuestras soluciones.

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Construye capital de forma planificada con una solución de ahorro adaptada a los objetivos financieros de tu empresa.

¡Bienvenido/a a nuestra oficina de seguros!

Te ofrecemos una atención personal y directa, a través de profesionales cualificados, integrados en la Red Comercial más amplia del Seguro español.

Disponemos de la gama más completa de soluciones aseguradoras y financieras para satisfacer todas tus necesidades a nivel personal, familiar, profesional y empresarial, siempre con la máxima calidad y eficiencia en el servicio al precio más competitivo.

No dudes en contactar con nosotros en el 91 405 35 98.

Estaremos encantados de atenderte.

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